Objetivo General
Desarrollar competencias administrativas, comunicacionales y técnicas que permitan desempeñar funciones de apoyo en la gestión inmobiliaria, atención de clientes, documentación legal y coordinación de operaciones de venta o arriendo.
Objetivos Específicos
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Comprender la estructura y funcionamiento de una empresa inmobiliaria.
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Aplicar procedimientos administrativos y de archivo propios del rubro.
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Manejar herramientas de comunicación y atención al cliente con enfoque comercial.
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Conocer los principales documentos y procesos legales asociados a operaciones inmobiliarias.
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Utilizar herramientas digitales para la gestión y control de información.
Contenidos por Módulo
Módulo 1: Introducción al Sector Inmobiliario
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Estructura del mercado inmobiliario en Chile.
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Tipos de empresas: corredoras, constructoras y administradoras.
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Roles y funciones del personal administrativo en el rubro.
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Conceptos básicos: corretaje, tasación, arriendo, compraventa.
Módulo 2: Gestión Administrativa Inmobiliaria
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Organización de la oficina y manejo documental.
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Redacción de documentos comerciales y contratos básicos.
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Control de agenda y coordinación de visitas.
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Sistemas de archivo físico y digital.
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Confidencialidad y protección de datos.
Módulo 3: Comunicación y Atención al Cliente
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Técnicas de atención presencial, telefónica y virtual.
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Comunicación efectiva y lenguaje profesional.
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Manejo de reclamos y objeciones.
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Imagen institucional y servicio al cliente inmobiliario.
Módulo 4: Documentación y Tramitación Inmobiliaria
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Promesas de compraventa, contratos de arriendo y poderes.
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Revisión básica de títulos de dominio y certificados del Conservador de Bienes Raíces.
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Inscripciones y trámites ante notaría y municipalidades.
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Coordinación con corredores, tasadores y clientes.
Módulo 5: Herramientas Digitales para la Gestión Inmobiliaria
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Uso de Excel y Word para seguimiento de propiedades y clientes.
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CRM inmobiliario y bases de datos.
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Publicación de propiedades en portales y redes sociales.
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Automatización de tareas administrativas.
Módulo 6: Ética y Profesionalismo en el Rol Secretarial
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Confidencialidad, ética y relaciones laborales.
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Protocolo y presentación personal.
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Trabajo en equipo y resolución de conflictos.
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Evaluación final integradora.


